在数字化经济的汹涌浪潮中，企业对高效人力资源管理系统的渴求与日俱增。北京百特云享科技有限公司凭借卓越的低代码平台服务能力，精心打造出平台化个性化 HR 外接管理系统——百特搭外援管理系统，为企业破解外援管理难题提供了强有力的方案，开启了定制化开发的新篇章。
数字时代下的市场新态势
当下，数字经济如日中天，企业数字化转型与管理优化已成必然趋势。在人力资源管理领域，高效、便捷的管理工具需求尤为迫切。特别是涉及外援管理的企业，急需一套系统来提升管理效率与质量，定制化开发的管理系统成为企业的核心诉求。
外援管理的痛点剖析
目前，企业外援管理多依赖线下人工方式，犹如在迷雾中摸索，存在诸多痛点。用人部门众多，涉及 IT、行政、HR、法务、财务等；外援种类繁杂，包括 IT 软硬件人员、工厂人员等；供应商数量庞大，导致管理分散。同时，需求跟踪困难，需通过会议、消息同步跟进；预算控制不及时，常出现人员入场后超预算情况；费用统计繁琐，某部门 600 存量外包人员手工整理考勤及结算费用需耗费大量时间。
定制化解决方案的整体策略
百特搭外援管理系统以线上化、智能化为导向，通过定制化开发，为企业提供实时了解需求进度、快速完成费用结算、及时把控预算、实现供应商绩效评估等价值目标，助力企业实现数字化转型和管理优化。
核心模块：定制化的精细呈现
- 外援需求管理：涵盖需求报批、审批、变更、撤销、执行及需求统计等功能，用人部门和 HR 部门协同完成需求管理流程。
- 外援筛选管理：包含简历初筛、面试安排、面试评价、人员确认及需求响应统计等环节，精准筛选合适的外援人员。
- 外援入场管理：涉及入场信息审核、确认，外部集成及线下业务处理，同时提供入场信息统计功能。
- 驻场外接管理：可进行外接信息管理、费用/转正变更、人员调动、外接负责人管理、外接权限管理及外接绩效评价等操作。
- 外接考勤管理：支持考勤数据收集、审批、规则配置及报表查看，分为个人端和负责人端不同功能。
- 外援离场管理：包含离场申请、工作交接、确认、评价及外部系统集成等流程。
- 费用核算流程：涉及外接考勤确认、结算单生成、对公支出等环节，实现费用核算的自动化和规范化。
- 供应商管理：包括供应商信息管理、准入、评价及黑名单设置等功能，实现对供应商的有效管理。
竞争优势：定制化开发的实力彰显
一方面，百特云享懂业务，拥有三家大型公司（10w +、4w +、2w +）外接系统建设经验，在需求文档、系统设计、系统配置、系统开发等多维度提供参考经验，且团队为原版业务团队。另一方面，采用平台化建设思路，将成熟产品与纯代码开发相结合，具有高效、快速响应、安全 & 性能有保障、持续升级等优势，能快速完成系统搭建和个性化需求迭代上线。
服务体系：定制化开发的贴心保障
建设初期提供项目整包服务，确保需求明确；建设后期采用服务框架模式，小需求通过邮件确认即可立即调整，保障服务的及时性和灵活性。
百特搭外援管理系统凭借定制化开发，针对企业外援管理的痛点，提供了全面、高效的解决方案。如果您想体验其强大功能，不妨免费试用，让企业在数字化转型过程中实现管理优化，推动企业发展迈向新高度。