在企业数字化转型的浪潮中，人力资源管理里的外援管理成为了一大挑战。北京百特云享科技有限公司精准捕捉这些痛点，推出了采用模块化设计的平台化个性化HR外接管理系统——百特搭云平台，为企业带来高效便捷的解决方案。

行业困境：外援管理的重重迷雾

当前，多数企业的外援管理仍依赖线下人工方式。用人部门众多，涉及IT、行政、HR、法务、财务等；外援种类繁杂，包含IT软硬件人员、工厂人员等；供应商数量庞大，不同需求对应不同供应商。这导致业务协同工作量巨大，风险管控困难重重。同时，需求跟踪、预算控制、费用统计等难题也让企业头疼不已。比如，某部门600存量外包人员通过线下手工整理考勤及结算费用，需耗时2周，供应商确认还得额外2天。

创新方案：模块化设计引领变革

百特搭云平台以在线化、移动化、集成化、智能化的应用搭建与管理平台为核心，运用模块化设计理念，为企业提供低成本的企业应用解决方案。该平台涵盖触点端（门户PC、飞书移动H5）、应用端（外接内部管理、平台层）和外部对接（与多个外部系统集成），助力企业实现数字化转型和管理优化。

核心亮点：模块化设计优势尽显

平台具备业务流程管理、表单页面设计、报表管理等10大功能模块的模块化设计，全方位满足企业外援管理需求。在需求管理方面，支持需求报批、审批、变更、撤销等操作；考勤管理提供多种考勤数据采集方式和审批流程。其核心优势显著，懂业务，拥有三家大型公司外接系统建设经验，团队为原版业务团队，能多维度提供参考经验。模块化设计结合了成熟产品的稳定性和建设速度以及纯代码开发的个性化和可扩展性，具有高效、快速响应、安全&性能、持续升级等优势。

应用实例：模块化设计成效显著

百特搭云平台的模块化设计适用于工时制管理（泛IT人员、工厂工人）和项目制管理（部分用工由业务方及各系统单独管理）。虽然文档未明确具体案例，但从核心优势中的项目实践可知，该平台已在三家大型公司（10w+、4w+、2w+）的外接系统建设中应用，模块化设计帮助企业解决了外援管理难题。

百特搭云平台凭借模块化设计带来的强大功能和显著优势，有效解决企业外援管理痛点，助力企业实现数字化转型和管理优化。如果您的企业也面临类似管理挑战，不妨免费试用百特搭云平台，一起开启高效管理新篇章。