在企业数字化转型的浪潮中，人力资源管理面临着重重挑战，特别是外援管理领域。传统的线下人工管理模式，早已难以适应企业高效运营的需求。北京百特云享科技有限公司推出的【百特搭】外援管理系统，以模块化设计为核心，为企业解决外援管理痛点，助力数字化转型和管理优化。

外援管理困局待解

目前，外援管理主要依靠线下人工方式，业务协同工作量巨大，风险管控困难重重。用人部门众多、外援种类繁杂、供应商数量庞大，导致需求跟踪、预算控制和费用统计都成为难题。比如，某部门600名存量外包人员，通过线下手工整理考勤及结算费用，需要花费2周时间，供应商确认还需额外2天。模块化设计的【百特搭】外援管理系统，正是破局之钥。

系统简介与使命

【百特搭】外援管理系统基于在线化、移动化、集成化、智能化的应用搭建与管理平台打造。它是一款平台化、个性化的HR外接管理系统，以模块化设计为基础，为企业提供一站式的外援管理解决方案。其使命是致力于数字经济发展，为企业提供高效、便捷的人力资源管理工具，助力企业实现数字化转型和管理优化，成为产业数字化平台领导者。

模块功能全景展示

系统的模块化设计涵盖了多个功能模块。包括业务流程管理、表单页面设计、报表管理、数据字典维护、系统监控与分析、用户管理与角色分配、通知中心、帮助文档与知识库、集成对接、定制开发等。针对外援管理全流程，如需求管理、筛选管理、入场管理、驻场管理、考勤管理、离场管理、费用核算以及供应商管理等，都有详细的功能设计。

功能亮点闪耀创新

模块化设计让系统具备诸多亮点。它支持多种考勤数据采集方式，如门禁卡、供应商手动导入和线上打卡，还可进行考勤规则配置和审批。费用核算流程高效，能快速完成考勤数据填报和确认，直接生成结算单。此外，系统还能实时了解需求进度、及时把控预算、让供应商绩效有迹可循。

独特优势彰显实力

在懂业务方面，公司拥有三家大型公司外接系统建设经验，多维度提供参考经验，原版业务团队保障服务质量。平台化建设思路结合了成熟产品的稳定性和建设速度以及纯代码开发的个性化和可扩展性，模块化设计让系统具有高效、快速响应、安全 & 性能、持续升级等优势。

目标用户与场景适配

目标用户主要是涉及外援管理的各类企业，尤其是用人部门多、外援种类和供应商多的企业。适用场景包括工时制管理（泛IT人员、工厂工人）和项目制管理。模块化设计让系统能够更好地适配不同企业和场景的需求。

成功案例见证成效

虽未明确具体客户评价，但公司拥有三家大型公司（10w +、4w +、2w +）外接系统建设经验，侧面反映了系统在实际应用中的可行性和有效性。模块化设计在这些案例中发挥了重要作用。

【百特搭】外援管理系统以其全面的功能、创新的模块化设计和显著的优势，为企业外援管理提供了卓越的解决方案。如果您的企业也面临着外援管理的挑战，不妨免费试用我们的系统，与我们合作，共同推动企业的数字化转型和管理升级，助力中国数字经济腾飞。