在当今竞争激烈的商业环境中，企业在外援管理方面面临着重重难题。传统的线下人工管理方式，使得业务协同工作量巨大，风险管控犹如雾里看花，用人、财务等风险随时可能爆发。用人部门众多，涵盖 IT、行政、HR、法务、财务等；外援种类繁杂，包括 IT 软硬件人员、工厂人员、发票核查等岗位；供应商数量庞大，不同用人需求对应不同供应商，同类需求也有多家供应商服务。同时，需求跟踪困难，预算控制和费用统计更是让人头疼不已。
北京百特云享科技有限公司的【百特搭】外援管理系统解决方案，以模块化设计为核心，有效解决了这些痛点。
行业痛点剖析
传统外援管理模式下，线下人工操作让业务协同如负重前行，用人、财务等风险管控难上加难。多部门参与、多样的外援岗位、众多的供应商，使得需求跟踪和预算控制犹如在迷宫中寻找出口，费用统计更是耗时费力。
解决方案概览
公司推出的平台化、个性化 HR 外接管理系统建设方案，基于模块化设计，以在线化、移动化、集成化、智能化的应用搭建与管理平台为核心，为企业提供低成本的企业应用解决方案。系统包含业务流程管理、表单页面设计、报表管理等多个功能模块，还具备集成对接和定制开发能力。
核心功能亮点
模块化设计让【百特搭】系统拥有众多强大功能。外援需求管理实现全流程管控，包括报批、审批、变更等；外援筛选管理涵盖简历初筛到人员确认；入场、驻场、离场管理各个环节紧密相连；考勤管理和费用核算流程清晰高效；供应商管理和供应商门户功能完善。
用户收益凸显
通过模块化设计的【百特搭】系统，企业能够实时了解需求进度，更好支撑用人部门需求。5 天完成费用结算，大大提高工作效率。预算把控及时，避免超预算情况。供应商绩效有迹可循，实现优胜劣汰。
典型场景适配
系统的模块化设计使其能够适配不同场景。工时制管理适用于泛 IT 人员和工厂工人；项目制管理则灵活应对特殊需求。
客户成功案例
公司拥有三家大型公司（10w +、4w +、2w +）外接系统建设经验，模块化设计从需求文档、系统设计、系统配置、系统开发等多维度提供参考经验，原版业务团队保障项目实施。
【百特搭】外援管理系统解决方案，凭借模块化设计的优势，为企业提供了全方位、高效的外援管理方案。如果您想体验数字化管理的魅力，不妨免费试用【百特搭】系统，共同推动数字经济发展，助力企业实现数字化转型和管理优化。