在当今风起云涌的企业数字化转型浪潮中，传统的外援管理方式犹如一艘老旧的帆船，在波涛汹涌的大海中艰难前行，暴露出诸多痛点，严重掣肘着企业的运营效率和管理质量。北京百特云享科技有限公司凭借其深厚的低代码平台服务底蕴，重磅推出【百特搭】外援管理系统解决方案，为企业打造了一把高效、便捷的人力资源管理金钥匙，助力企业在数字化转型和管理优化的道路上疾驰。

传统外援管理痛点剖析

传统的外援管理如同一场混乱的交响乐，以线下人工方式进行，业务协同工作量巨大，风险管控宛如雾里看花。用人部门繁多、外援种类复杂、供应商众多，这就导致需求跟踪如大海捞针，预算控制似空中楼阁，费用统计像一团乱麻。例如，某部门600存量外包人员通过线下手工整理考勤及结算费用，竟需耗费2周时间，而供应商确认还得额外花费2天，效率之低可见一斑。

百特搭解决方案全景呈现

【百特搭】外援管理系统是一座智能化的管理城堡，它是平台化、个性化的HR外接管理系统。这座城堡涵盖业务流程管理、表单页面设计、报表管理等10大功能模块，通过集成对接和定制开发等魔法，为用户提供了高效、便捷的人力资源管理法宝。

核心功能亮点闪耀

该系统拥有丰富的核心功能，宛如一个功能齐全的工具箱。需求管理支持需求报批、审批、变更、撤销和执行等操作，就像一位精准的导航员，为企业的用人需求指引方向；费用核算则能快速完成考勤数据填报和确认，直接生成结算单，大大节省了时间和精力。

用户收益显著提升

使用该系统，企业能够像拥有了一双透视眼，实时了解需求进度，更快更好地支撑用人部门需求。原本繁琐的费用结算，现在5天即可轻松搞定，工作效率大幅提升。预算把控更加及时，如同一位严格的管家，避免超预算情况的发生。供应商绩效有迹可循，实现了供应商的优胜劣汰。

典型场景广泛适配

系统适用于工时制管理和项目制管理等多种场景。工时制管理涵盖泛IT人员（软件、硬件、运营）和工厂工人；项目制管理中，用工由业务方及各个系统单独管理，无论何种场景，都能完美适配。

客户成功案例实力见证

公司拥有三家大型公司（10w+、4w+、2w+）外接系统建设经验，从需求文档、系统设计、系统配置到系统开发，多维度提供参考经验，原版业务团队就像一群保驾护航的勇士，保障项目顺利实施。

【百特搭】外援管理系统凭借其懂业务的核心优势和平台化建设思路，能够为企业提供高效、安全、可扩展的解决方案。无论是建设初期的项目整包，还是建设后期的小需求快速调整，都能满足企业的不同需求。如果您的企业也面临外援管理难题，不妨立即联系我们（姜楠 18662495289），现在还能免费试用，让我们携手助力中国数字经济腾飞！