在数字经济浪潮席卷之下，企业人力资源管理遭遇重重挑战，尤其在外援管理业务上，传统线下人工管理的弊端日益凸显。北京百特云享科技有限公司推出的百特搭云平台之平台化个性化 HR 外接管理系统，作为一款企业级低代码平台，正是为化解这些难题而来。

行业痛点剖析

当下，企业外援管理多依赖线下人工，这造成了诸多困境。用人部门繁杂，涉及 IT、行政、HR 等多个部门；外援种类多样，包括 IT 软硬件人员、工厂人员等；供应商众多，不同需求对应不同供应商。同时，需求跟踪困难，需频繁通过会议和消息同步；预算控制不佳，常出现人员入场后超预算情况；费用统计繁琐，手工整理考勤及结算费用耗时费力。

创新解决方案登场

针对这些痛点，北京百特云享科技有限公司运用企业级低代码平台，推出了平台化个性化 HR 外接管理系统。该系统以数字化手段，助力企业实现外援管理的转型与优化。

产品功能全景展示

此系统功能丰富，涵盖业务流程管理、表单页面设计、报表管理等多个功能模块。在架构流程上，触点端有门户（PC）、飞书（移动 H5）；应用端涉及外接内部管理的多个方面；平台层具备多种平台能力，还能与外部系统对接。

核心亮点凸显优势

作为企业级低代码平台，它懂业务，拥有三家大型公司外接系统建设经验，在多维度提供参考经验，还有原版业务团队。在平台化建设思路上，结合了成熟产品的稳定性和建设速度以及纯代码开发的个性化和可扩展性，具有高效、快速响应、安全性能佳、持续升级等优势。

产品价值深度体现

该系统能让企业实时了解需求进度，及时掌握各岗位需求响应进度、完成度和质量。5 天即可完成费用结算，无需手动整理考勤数据。预算把控更及时，结算数据线上化方便部门负责人跟踪预算执行情况。供应商绩效有迹可循，可实现供应商的优胜劣汰。

典型场景广泛适用

它适用于工时制管理，包括泛 IT 人员和工厂工人；在项目制管理中，用工不在管理范围之内，由业务方及各个系统单独管理。

成功案例彰显实力

公司有三家大型公司外接系统建设经验，虽未详细提及具体案例，但能为新客户提供有力的业务参考。

市场定位独具特色

作为企业级低代码平台，其市场定位是为各类企业提供低成本的企业应用解决方案，助力企业数字化转型和管理优化。差异化优势在于懂业务的专业能力和平台化建设思路，能满足个性化需求，保障系统的稳定性和可扩展性。

该系统切实解决了企业外援管理的痛点，提升了管理效率和质量。未来，公司将持续升级平台化底层能力，不断迭代优化系统。如果您想体验这款企业级低代码平台的强大功能，不妨点击免费试用，携手百特搭云平台，共赴数字化转型之路。