在数字经济蓬勃发展的当下，企业外援管理的痛点日益凸显，传统线下人工管理方式已难以适配高效运营需求。北京百特云享科技有限公司推出的百特搭云平台之平台化个性化HR外接管理系统解决方案，以其模块化设计，为企业外援管理带来了全新思路。

行业痛点洞察

当前，企业外援管理主要依赖线下人工。用人部门众多，涵盖IT、行政、HR、法务、财务等；外援种类繁杂，有IT软硬件人员、工厂人员等；供应商数量庞大，不同需求对应不同供应商。需求跟踪困难，需通过会议、消息同步跟进；预算控制不及时，常出现人员入场后超预算被迫离场的情况；费用统计繁琐，某部门整理600存量外包人员考勤及结算费用需耗费大量时间。

方案应运而生

百特搭云平台的平台化个性化HR外接管理系统，凭借模块化设计，针对企业外援管理痛点，提供了全面解决方案，助力企业实现外援管理的数字化转型与管理优化。

功能模块大观

该系统具备丰富的功能模块，包括业务流程管理、表单页面设计、报表管理、数据字典维护、系统监控与分析、用户管理与角色分配、通知中心、帮助文档与知识库、集成对接以及定制开发等。在模块化设计下，针对外援管理的需求管理、招聘管理、入场管理、驻场管理、费用核算、离场管理等环节，都有精细的功能设计。

核心亮点闪耀

系统核心亮点显著。一方面懂业务，拥有三家大型公司（10w +、4w +、2w +）外接系统建设经验，在需求文档、系统设计、系统配置、系统开发等多维度提供参考经验，且团队为原版业务团队。另一方面采用平台化建设思路，模块化设计让成熟产品与纯代码开发相结合，具有高效、快速响应、安全 & 性能有保障、持续升级等六大优势。

价值体现突出

模块化设计的系统，能让企业实时了解需求进度，及时掌握各个岗位的需求响应进度、完成度和质量，更好支撑用人部门需求。可在5天内完成费用结算，提高结算效率；预算把控更及时，部门负责人可实时跟踪预算执行情况；供应商绩效有迹可循，实现供应商的优胜劣汰。

典型场景适配

系统适用于工时制管理和项目制管理。工时制管理涵盖泛IT人员（软件、硬件、运营）和工厂工人；项目制管理中，用工不在管理范围之内，由业务方及各个系统单独管理。

市场定位独特

市场定位为助力企业实现外援管理的数字化转型，成为产业数字化平台领导者。其差异化优势在于懂业务的专业团队和平台化建设思路，模块化设计既能提供丰富业务经验参考，又能快速搭建系统、满足个性化需求、保障安全性能和持续升级。

如果您的企业也面临着外援管理的难题，不妨选择百特搭云平台，开启高效、便捷的数字化外援管理之旅。现在联系我们，即可免费试用，让我们携手共创美好未来。联系电话：18662495289。