随着企业数字化转型的浪潮愈发汹涌，人力资源管理的数字化需求如星火般迅速蔓延。北京百特云享科技有限公司凭借在低代码平台服务领域的深厚沉淀，重磅推出平台化个性化HR外接管理系统建设方案——【百特搭】外援管理系统，为企业破解人力资源管理难题，加速数字化转型与管理优化进程。

产品模块化全景呈现

北京百特云享科技有限公司成立于2017年，作为低代码平台服务的佼佼者，以在线化、移动化、集成化、智能化的应用搭建与管理平台为核心业务。【百特搭】外援管理系统采用模块化设计，为用户打造高效、便捷的人力资源管理利器。它涵盖业务流程管理、表单页面设计、报表管理等10大功能模块，全方位助力企业实现数字化转型与管理升级。

核心功能模块探秘

该系统的模块化设计赋予其丰富多样的功能模块。需求管理模块，覆盖需求报批、审批、变更、撤销、执行及统计等全流程；筛选管理模块，包含简历初筛、面试安排、评价和人员确认；入场管理模块，有信息审核、确认、外部集成等功能；驻场管理模块，涉及信息管理、费用/转正变更、人员调动；考勤管理模块，支持多种打卡方式和规则配置；离场管理模块，包括申请、交接、确认和评价；费用核算模块，涵盖考勤确认、结算单生成和对公支出；供应商管理模块，有信息查询、准入、评价和黑名单管理。此外，系统还具备系统监控与分析、通知中心、帮助文档与知识库、集成对接和定制开发等功能。

模块化优势对比凸显

懂业务是【百特搭】的一大亮点。公司拥有三家大型公司（10w+、4w+、2w+）外接系统建设经验，在需求文档、系统设计、系统配置、系统开发等多维度提供宝贵参考，团队更是原版业务团队。其平台化建设思路采用模块化设计，与传统开发模式相比，具有高效、快速响应、安全&性能有保障、持续升级等显著优势。传统开发模式在有限成本投入下难以构建“健壮的底层平台”，而本系统兼具成熟产品的稳定性和建设速度，以及纯代码开发的个性化和可扩展性。

应用案例彰显成效

当前企业外援管理面临用人部门多、外援种类多、供应商多、需求跟踪难、预算控制难、费用统计难等诸多痛点。【百特搭】外援管理系统凭借模块化设计，可实时了解需求进度，5天完成费用结算，及时把控预算，让供应商绩效有迹可循，有效解决企业实际管理难题，大幅提升管理效率。

【百特搭】外援管理系统以其丰富的模块化功能、显著的优势和成功的应用案例，为企业提供全面、高效的人力资源管理解决方案。未来，北京百特云享科技有限公司将继续深耕数字经济领域，持续升级平台底层能力，为更多企业打造中国式创新联合体。如果您想体验【百特搭】外援管理系统的魅力，不妨申请免费试用。